El pasado jueves 28 de febrero se realizó la conferencia “Factores clave para la competitividad de los negocios” en las instalaciones de la Cámara Nacional de la industria de la Transformación delegación Ensenada, presidida por la C.P. Amalia Vizcarra Berumen, como parte de una serie de actividades con las que buscan orientar y motivar a los jóvenes ensenadenses.
Con el fin de sumar nuevos talentos a sus filas Canacintra Ensenada ofrecerá mensualmente eventos dirigidos emprendedores y futuros empresarios donde darán a conocer temas de economía, capacitación y liderazgo.
El evento organizado por la sección Jóvenes Industriales contó con la presencia del Lic. Enrique Rodríguez coordinador del organismo quien acompañado por la Presidente de Canacintra Ensenada C.P. Amalia Vizcarra dieron la bienvenida de manera simbólica a un grupo de emprendedores, con la entrega de un pin que los identifica como nuevos integrantes.
“Actualmente tenemos afiliados 20 jóvenes y estamos trabajando arduamente para hacer crecer este grupo con eventos mensuales que brindan temas de interés e impacto para los jóvenes emprendedores a quienes buscamos sumar a nuestras filas; queremos que la próxima vez que estemos aquí ustedes pasen y formen parte de este grupo que día a día se fortalece” destacó Amalia Vizcarra al recibir a cerca de un centenar de asistentes.
Durante el evento participó el Dr. Arturo Villavicencio Hito quien destacó la importancia de enfocase en generar productividad y crecimiento para el país a través de la competitividad.
“La capacidad de competir lo es todo, de ella se deriva la riqueza, el crecimiento, el empleo y mejores niveles de vida y debemos ver que están haciendo los jóvenes para integrarse al mundo”
“Ustedes pueden acceder al 85% del PIB mundial, todas sus ideas las pueden capitalizar al 85% de la población mundial con la que México tiene acuerdos, sus productos o servicios se pueden ir con las preferencias arancelarias a esos países, ahí donde está el crecimiento” incentivó Villavicencio Hito al grupo asistente.
Agregó que todo negocio debe tener estrategias para identificar las nuevas oportunidades que ofrece el mercado, conocer su desempeño interno en cuestiones de competitividad, productividad y desarrollo de innovaciones.
Por su parte, la Ingeniero Socorro Lomelí destacó que hay muchos recursos que no se aprenden en los libros y las aulas, si no de la experiencia, tanto de quienes estuvieron antes como de quienes vienen después.
Su plática enfocada en las tendencias laborales actuales hizo hincapié en la interacción de distintas edades generacionales en el entorno laboral y cómo es posible aprovechar cada una de sus fortalezas para beneficio de las empresas.
“Van a seguir existiendo las diferencias generacionales y tenemos que aprender a administrar esas diferencias y eso implica que las funciones del área de recursos humanos seguirán existiendo pero se están transformando” recalcó.
Añadió que los emprendedores deben desarrollar estrategias, manejar datos y generar aprendizaje basado en el análisis de estos datos para tomar decisiones acertadas tanto para la planeación del recurso humano como para la implementación de planes de negocios.
Durante el evento también se realizó una exposición de productos y servicios de los emprendedores afiliados así como la rifa de productos de patrocinadores.
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